이 약관은 주식회사 휴먼파워텍(이하 "회사")이 운영하는 웹사이트(이하 "사이트")를 통해 제공하는 서비스의 이용조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. "사이트"란 회사가 운영하는 웹사이트(humanpowertech.co.kr 등 회사가 지정하는 도메인)를 말한다.
2. "이용자"란 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말한다.
3. "서비스 의뢰"란 인력 파견·아웃소싱 등 회사의 서비스를 이용하고자 하는 기업 등이 사이트를 통해 필요 정보를 입력하여 문의·의뢰하는 것을 말한다.
4. "인재풀 등록"이란 구직을 희망하는 개인이 사이트를 통해 자신의 인적사항, 경력, 연락처 등의 정보를 회사에 제공하여 회사의 직접 채용을 위한 데이터베이스에 등록하는 것을 말한다.

1. 회사는 이 약관의 내용, 상호, 대표자, 사업장 소재지, 사업자등록번호, 연락처 등을 이용자가 확인할 수 있도록 사이트 초기 화면 또는 연결화면에 게시한다.
2. 회사는 관계법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.
3. 약관을 개정하는 경우, 적용일자 및 개정사유를 명시하여 적용일 최소 7일 전(이용자에게 불리한 변경은 30일 전)부터 사이트 공지사항을 통해 고지한다.
4. 이용자가 개정 약관의 적용에 동의하지 않는 경우, 서비스 이용을 중단할 수 있으며, 개정 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 개정에 동의한 것으로 본다.

이 약관에서 정하지 않은 사항에 대해서는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등 관계법령 및 회사가 별도로 공지하는 정책을 따른다.

회사가 사이트를 통해 제공하는 서비스는 다음과 같다.

1. 회사소개 : 회사 연혁, 사업분야, 뉴스룸 등 회사 관련 정보 제공
2. 서비스 의뢰 : 인력 파견, 아웃소싱 등 서비스 이용을 희망하는 기업 등이 필요 정보를 입력하여 문의·의뢰할 수 있는 서비스
3. 인재풀 등록 : 구직을 희망하는 개인이 인적사항 및 경력 정보를 등록하여 회사의 직접 채용 절차 대상이 될 수 있는 서비스

1. 이용자는 사이트에서 제공하는 서비스 의뢰 또는 인재풀 등록 양식에 필요한 정보를 입력하고, 개인정보 수집·이용에 대한 동의 절차를 거쳐 제출한다.
2. 이 사이트는 별도의 회원가입 절차(아이디·비밀번호 발급 등)를 두지 않으며, 이용자는 매 이용 시 필요한 정보를 직접 입력하여 서비스를 이용한다.
3. 회사는 접수된 서비스 의뢰 또는 인재풀 등록 내용에 대해 담당자를 통해 확인 및 연락을 진행하며, 접수 내용이 사실과 다르거나 허위로 확인되는 경우 처리를 보류하거나 거절할 수 있다.
4. 인재풀 등록자는 「근로기준법」이 정하는 취업 최저연령(만 15세) 이상이어야 하며, 이에 미달하는 것으로 확인되는 경우 등록을 제한할 수 있다.

1. 회사는 서비스 의뢰 및 인재풀 등록 과정에서 이용자의 개인정보(담당자명, 연락처, 이메일, 경력사항 등)를 수집할 수 있으며, 그 수집 목적, 항목, 보유기간 등은 각 입력 양식에서 별도로 고지하고 동의를 받는다.
2. 회사의 개인정보 처리에 관한 사항은 사이트에 게시된 "개인정보처리방침"에 따르며, 이 약관과 개인정보처리방침이 상충하는 경우 개인정보처리방침을 우선 적용한다.

1. 인재풀에 등록된 개인정보는 채용업무를 수행하는 회사 소속 담당자에 한하여 열람 권한이 부여된다.
2. 등록된 정보는 등록자의 구직 의사에 따라 회사가 채용을 진행하는 목적으로만 이용된다.
3. 채용이 확정되어 파견 또는 도급 계약에 따라 근로자가 특정 사업장에 배치되는 경우, 근로 제공 및 현장 안전관리 등에 필요한 최소한의 정보가 해당 사업장에 제공될 수 있으며, 이 경우 그 사실을 사전에 고지한다.
4. 등록된 정보의 보유기간은 등록 목적 달성 시 또는 등록자의 삭제 요청 시 까지로 하며, 장기간 연락이 되지 않는 등 목적 달성이 불가능한 경우 관련 법령 및 개인정보처리방침이 정하는 바에 따라 파기한다.

1. 이용자는 서비스 의뢰 또는 인재풀 등록 시 사실에 근거하여 정확한 정보를 제공하여야 하며, 허위 정보 제공으로 발생하는 불이익에 대한 책임은 이용자에게 있다.
2. 이용자는 관계법령, 이 약관의 규정 및 회사가 공지하는 사항을 준수하여야 하며, 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 된다.
   1. ① 타인의 명의를 도용하여 서비스 의뢰 또는 인재풀 등록을 하는 행위
   2. ② 회사 또는 제3자의 명예를 훼손하거나 권리를 침해하는 행위
   3. ③ 서비스의 안정적 운영을 방해하거나 방해할 우려가 있는 행위
   4. ④ 관계법령 또는 공서양속에 반하는 행위

1. 회사는 관계법령과 이 약관이 정하는 범위 내에서 지속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
2. 회사는 서비스와 관련하여 이용자의 문의 또는 불만사항이 접수되는 경우 이를 신속히 처리하며, 즉시 처리가 곤란한 경우 그 사유와 처리 일정을 안내한다.

회사는 시스템 점검, 보수, 교체, 회선 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지함을 원칙으로 한다. 다만 긴급한 사유가 있는 경우 사후에 공지할 수 있다.

1. 회사는 천재지변, 시스템 장애 등 회사의 귀책사유 없는 사유로 발생한 서비스 중단에 대하여 책임을 지지 않는다.
2. 회사 또는 이용자가 이 약관을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우, 귀책사유가 있는 당사자가 그 손해를 배상한다.
3. 사이트에는 회사가 운영하지 않는 제3자 웹사이트로 연결되는 링크가 포함될 수 있으며, 회사는 이러한 외부 사이트의 신뢰도, 내용 및 정책에 대해 어떠한 책임도 지지 않는다. 외부 사이트로 이동한 경우 해당 사이트의 이용약관 및 개인정보처리방침은 이 약관과 무관하므로 별도로 확인하여야 한다.

1. 회사와 이용자는 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위해 노력한다.
2. 제1항의 노력에도 분쟁이 해결되지 않는 경우, 관할법원은 민사소송법상의 관할법원으로 한다.